Home / sytze-nauta-1963

Sytze Nauta (1963)

Opleiding
Volgde na een afgeronde opleiding HBO Personeel & Arbeid, diverse vakgerichte opleidingen:
Arbo-coordinator, MDI-gedragsanalyse, Pre Employment Screening, Mediation, Project Management en General Management.

Functies
Door uitoefening van functies als HR Consultant, HR manager en Staff Director ontwikkelde hij zich tot een allrounder binnen zijn vakgebied. Met ruim 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven weet hij wat het is om lid te zijn van een Directieteam, leiding te geven aan een afdeling maar ook hoe sturing en uitvoering te geven aan operationele processen.

Werkwijze
De werkwijze van deze nuchtere noorderling is tactisch, integer en resultaatgericht.

Voorbeelden van gerealiseerde projecten en activiteiten

Opzetten van een HR afdeling
Invoeren van een CAO
Begeleiden en afwikkelen personele gevolgen van reorganisaties
Harmoniseren beleidsonderdelen fuserende organisaties
Ontwikkelen en uitvoeren quick scan HRM
Installatie Ondernemingsraad
Resultaatgerichte functieprofielen
Ontwikkelen personeelsreglement
(Individuele-) ontslagzaken
Casemanagement, (complexe-) verzuimcases
Ontwikkelen en geven van workshops en trainingen voor medewerkers en leidinggevenden
Individuele coaching, sollicitatietraining individueel of tbv groepen
Werving & Selectie
Pre employment screening
Mobiliteitsadvies

Werkte in vaste dienst en freelance bij kleine en grotere bedrijven in diverse branches zoals ICT, Banken, Betonbouw, Rijkswaterstaat , Belastingdienst, Retail, Zorg, Telecom, Post, Glastuinbouw en Media.

terug