Referentie
"Voor het eerst een medewerker aannemen was voor ons een hele stap. Libra Personeelsdiensten heeft ons succesvol begeleid bij het organiseren van dit traject. "
Vincent Kleine Visual Media
Liegen effectief?
Een leugentje om bestwil.
Het is populair bij het invullen van de belastingopgave en het opstellen van een CV.
Van diegene die in hun CV wat rekkelijk omgaan met de waarheid denkt 65% dat ze daaraan ook hun baan danken.
De grootste leugenaars blijken vrouwen rond de dertig jaar en mannen rond de veertig jaar te zijn. Gelogen wordt er vooral over kennis (31%), vaardigheden (23%) en ervaring (22%).
Een nieuwe werkgever vinden, begint immers bij een goed CV.
Na een paar afwijzingen wordt het ervaringslijstje al gauw wat opgeleukt, want veel werkgevers controleren CV’s niet of nauwelijks.
Dit is een gevolg van tijdgebrek, maar komt ook door de krapte op de arbeidsmarkt. De meeste werkgevers zijn al blij als ze een geschikte kandidaat hebben gevonden!
Tips.
Check als werkgever ook daadwerkelijk opgegeven referenties
(of laat dit voor u doen).
Vraag naar originele diploma’s en maak daar zelf kopieën van.
U zou ook in uw advertentie kunnen zetten dat CV’s gecontroleerd worden.
Een gewaarschuwd mens telt immers voor twee.
En als iemand al is aangenomenen de werknemer blijkt gelogen te hebben over feiten die zijn opgenomen in de CV, dan kan dit reden zijn voor ontslag op staande voet!
Bron: mens in bedrijf