"Libra Personeelsdiensten verzorgt bij Tijd Beursmedia het volledige pakket personeelszaken en loonadministratie. "
Danny Bresseleers TBM Amsterdam
Business as it could be
De overgang van Business as usual naar Business as it could be is niet eenvoudig. Een ander statement over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen zal volgens Danah niet veel veranderen. Nodig is een volledig nieuw paradigma. Dit paradigma is niet anti-kapitalistich maar vereist de opname van morele en maatschappelijk dimensies in het huidige kapitalisme. Zij noemt dit spiritueel kapitaal.
Zakendoen draait om meer dan winst alleen. Toch beperken wij ons vooral tot het vergaren van materieel kapitaal dat in geld kan worden gemeten. Spiritueel kapitaal wordt weerspiegeld in de aspiraties die een organisatie of bedrijftak heeft en waarvoor men bereid is verantwoordelijkheid te nemen.
Volgens Danah Zohar is spiritueel kapitaal het fundament van een onderneming. Door de wezenlijke bedoelingen van ons menselijk bestaan te koesteren en te bevorderen, fungeert spiritueel kapitaal als lijm die ons bijeenhoudt. Het verschaft ons een motivatiecontext en moreel kader, een ethos, een spirit.
Het ondersteunt en verrijkt zowel materieel als maatschappelijk kapitaal en houdt beide in stand. Organisaties die rijk zijn aan spiritueel kapitaal zijn niet alleen verzekerd van hun voortbestaan maar evolueren bovendien.
Volgens Zohar zijn er 12 criteria die een organisatie helpen haar spirituele kapitaal op te bouwen:
Bron: At Zero Danah Zohar