ziekmelding
9 Juni 2016Wat mag een werkgever vragen als een werknemer zich ziek meldt?
Medische gegevens van een werknemer zijn taboe voor een werkgever. Maar wat mag een werkgever nu vragen en registreren als een werknemer zich ziek meldt? Het antwoord is:
- het telefoonnummer en het (verpleeg)adres
- de vermoedelijke duur van het verzuim
- de lopende afspraken en werkzaamheden
- of de werknemer onder een vangnetbepaling van de Ziektewet valt
- of de ziekte verband houdt met een arbeidsongeval
- of er sprake is van een door een derde veroorzaakt verkeersongeval
Tip: stel deze vragen!
Bron: Linkedin