Wijziging heffingskortingen

Algemene heffingskorting:
• De uitbetaling van de algemene heffingskorting aan de minstverdienende partner wordt verder afgebouwd. Mensen die na 31 december 1962 geboren zijne en de algemene heffingskorting ontvangen, krijgen in 2016 maximaal 1.041 euro uitbetaald.
• Bij een inkomen van 19.922 euro of lager wordt het bedrag van de algemene heffingskorting in 2016 hoger dan in 2015. Bij een inkomen hoger dan 19.922 euro wordt de heffingskorting steeds lager. Bij een inkomen vanaf 66.419 euro is de heffingskorting nihil.

De tijdelijke heffingskorting vroeggepensioneerden vervalt.

Werkbonus

In 2016 kunnen mensen vanaf 62 jaar in aanmerking komen voor de werkbonus (was vanaf 61 jaar).

Arbeidskorting

De maximale arbeidskorting is in 2016 hoger, namelijk 3.031 euro. Vanaf een inkomen van 34.015 euro wordt de arbeidskorting steeds lager. Bij een inkomen vanaf 111.590 euro is deze nihil.

Inkomensafhankelijke combinatiekorting

De inkomensafhankelijke combinatiekorting wordt hoger, namelijk maximaal 2.769 euro.

Tarieven inkomstenbelasting

Het tarief in de 2e en 3e schijf van de loon- en inkomstenbelasting wordt per 1 januari 2016 40,4 procent.

Duidelijker berekening loonheffing over bijzondere beloningen

Werkgevers mochten tot 2016 de loonheffing voor bijzondere beloningen (zoals vakantiegeld) onder bepaalde voorwaarden berekenen volgens de tabel voor het reguliere loon. Vanaf 2016 mag dit niet meer, omdat de werkgever hierdoor vaak te weinig loonheffing inhield. Door deze wijzigingen is de kans kleiner dat werknemers bij de aanslag inkomstenbelasting over 2016 moeten bijbetalen.

Wijziging bijtelling auto van de zaak

• Bij het privégebruik van de auto van de zaak voor meer dan 500 kilometer per jaar geldt een bijtelling van 25 procent van de waarde van de auto (catalogusprijs). Afhankelijk van de CO2-uitstoot van de auto kunnen zakelijke rijders in aanmerking komen voor een milieugerelateerde korting op de bijtelling.
• Met ingang van 2016 wijzigen voor nieuwe auto's zowel de CO2-uitstootgrenzen als de kortingspercentages.

Vrijstelling spaarloonregeling vervalt

Vanaf 2016 vervalt de vrijstelling voor de spaarloonregeling. Als een werknemer op 1 januari 2016 nog een geblokkeerd spaartegoed heeft dat onder de spaarloonregeling valt, dan moet hij dit opgeven bij de bezittingen.

Bron: HR Praktijk Signaal