VAR
16 Februari 2016De kogel is door de kerk. Op 2 februari heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel waardoor de VAR wordt afgeschaft. Per 1 mei 2016 is het zover, vanaf dat moment verliest de VAR zijn kracht. Opdrachtgevers en zzp’ers kunnen vanaf dat moment gaan werken met vooraf door de Belastingdienst beoordeelde overeenkomsten, om toch zekerheid te hebben dat geen sprake is van een dienstbetrekking. Het belang zit hierbij in het wel of niet inhouden en afdragen van loonheffingen.
Kort gezegd komt het erop neer dat opdrachtgevers en zzp’ers hun afspraken vastleggen in een overeenkomst en deze vooraf laten beoordelen door de Belastingdienst. De Belastingdienst kijkt dan naar het totaal van de gemaakte afspraken en geeft aan of op grond daarvan sprake is van een dienstbetrekking of niet. Stel dat de Belastingdienst oordeelt dat geen sprake is van een dienstbetrekking, dan hoeft de opdrachtgever geen loonheffingen in te houden en af te dragen. Dit geldt zo lang als de opdrachtgevers en de zzp’er werken conform de afspraken in de overeenkomst. Wordt daarvan afgeweken, dan is er ook geen zekerheid meer.
Actie vereist
Opdrachtgevers die ook na 1 mei 2016 zekerheid willen hebben over het wel of niet afdragen van loonheffingen, doen er goed aan op korte termijn aan de slag te gaan met overeenkomsten. Zij kunnen daarvoor putten uit een database van eerdere door de Belastingdienst goedgekeurde overeenkomsten, of zelf een overeenkomst opstellen en laten beoordelen door de Belastingdienst. Uiteraard kunnen wij u daarbij van dienst zijn.
Overgangsperiode
Zoals gezegd verliest de VAR vanaf 1 mei 2016 zijn geldingskracht. Het is echter niet zo dat de Belastingdienst vanaf dat moment hard optreedt tegen iedereen die op dit punt zijn zaken niet op orde heeft. Er is toegezegd dat de Belastingdienst tot 1 mei 2017 vooral zal monitoren en informeren en pas na 1 mei 2017 gaat handhaven. Dit geldt echter niet voor degenen die welbewust misbruik proberen te maken van de overgangsperiode.
Bron: Alfa