twijfel aan sollicitant

Vooral kennis (19 procent), het laatstverdiende salaris (16 procent) en werkervaring (11 procent) zijn goede onderwerpen om over op te scheppen. Mannen bluffen vaker dan vrouwen en mensen uit het westen dikken hun verhaal het vaakst aan.

Face-to-face, bijvoorbeeld in sollicitatiegesprekken en in de onderhandelingsfase, wordt het meest gebluft. Op papier durven mensen dit minder snel te doen. 20 procent schept op in zijn of haar sollicitatiebrief, 13 procent in het CV. Op LinkedIn wordt niet vaak gelogen. Op de netwerksite is 'slechts' 4 procent van de bluffers niet eerlijk over zijn of haar werkervaring.

Verder blijkt uit het onderzoek dat ruim 90 procent van de Nederlanders gaat voor zijn of haar droombaan, ook voldoet hun profiel aan slechts 70 procent van de functie-eisen uit de vacature. Volgens ruim de helft betekent een afwijkend profiel niet direct dat je ongeschikt bent voor een functie.

Bron: Metro