Een opmerkelijke uitspraak van de kantonrechter Utrecht

Transitievergoeding

Vanaf juli 2015 zal de kantonrechtersformule worden ingewisseld voor de transitievergoeding. De transitievergoeding zal vaker betaald moeten worden dan de kantonrechtersformule, maar zal daarentegen in veel gevallen wel (veel) lager uitvallen.

Kantonrechter Utrecht

De kantonrechter Utrecht heeft begin deze maand alvast een voorschot genomen op deze aankomende wijzigingen. Hoewel de hij van oordeel was dat sprake was van gelijke verwijtbaarheid van de werkgever en werknemer, past hij de formule die bij dat oordeel past; de neutrale kantonrechtersformule van ruim € 300.000,- bruto niet toe. De werknemer krijgt in plaats daarvan een ontslagvergoeding van € 180.000,- bruto

Rechter anticipeert

De rechter anticipeert hier – onder meer - op de nieuwe ontslagregels die onder invloed van de Wet Werk en Zekerheid per 1 juli 2015 van kracht zullen worden, waaronder ook de transitievergoeding. Hij motiveert zijn beslissing als volgt: Het toekennen van de neutrale kantonrechtersformule zou neerkomen op ongeveer het dubbele van een jaarinkomen; een vergoeding die sterk zou uitstijgen boven het bedrag dat na de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid in een geval als het onderhavige toegekend zal kunnen worden. Aangenomen mag worden dat deze in de toekomst toepasselijke normering ook weergeeft hetgeen thans maatschappelijk aanvaardbaar wordt geacht.