starr
5 September 2014
De STARR-formule helpt je om ‘to the point’ over jezelf en je werk te praten.
STAR staat voor:
- Situatie: beschrijf de situatie waarin je jezelf bevond of nog steeds bevindt.
- Taak: Wat moest jij in die situatie doen? Wat werd er van jou verwacht?
- Actie: Wat deed je precies? Handelde je anders dan van je werd verwacht? Waarom?
- En dan natuurlijk het Resultaat. Waar leidde het toe? De winst zit in het verschil tussen de verwachte actie(s) en de daadwerkelijke acties. Daar laat je zien dat je over bepaalde competenties beschikt.
- De laatste R staat voor Reflectie. Vertel ook gewoon eerlijk dat je niet gelukkig was met het behaalde resultaat, maar dat je toen geen andere mogelijkheid zag.
« Terug naar het nieuwsoverzicht
