De belangrijkste wijzigingen:
1. De nieuwe Sollicitatiecode is van toepassing verklaard op bemiddelingsbureaus en voor interne werving.
2. Bemiddelingsbureaus moeten het gebruik van gegevens van vacaturesites/internet aan betrokkenen meedelen.
3. De nieuwe code vermeldt dat informatie via internet over een sollicitant niet altijd betrouwbaar is.
4. Het gebruik van informatie over sollicitanten gevonden op internet is scherper geregeld.
5. De nieuwe code regelt de communicatie tussen sollicitant en arbeidsorganisatie over uitnodiging voor een gesprek en afwijzing die tegenwoordig veelal via e-mail plaatsvindt.
6. Er zijn regels opgenomen voor situaties waarin het noodzakelijk is een leeftijdsgrens op te geven. Hiervoor dient een reden te worden opgegeven. Dit geldt ook bij voorkeursbeleid ten behoeve van bepaalde groepen.
7. De bewaartermijnen van gegevens van kandidaten, zijn in de nieuwe code geregeld.
Download de nieuwe sollicitatiecode via de website van de NVP