Reorganiseren
16 December 2013
De nieuwe reorganisatie bij Achmea is de grootste in de serie banenreducties die de grote banken- & verzekeringsconcerns sinds het begin van de economische crisis in 2008 hebben doorgevoerd. Bekend was al dat er in 2016 in de sector zeker 20.000 minder arbeidsplaatsen zullen zijn dan in 2008. Met de vandaag bekendgemaakte plannen loopt het banenverlies op tot minimaal 25.000. Dat is een verlies van ruim 25% in acht jaar tijd.
Het toenemende gebruik van internet eist nu zijn tol, is een belangrijke verklaring die Achmea geeft op deze golf van kostenbesparingen. Maar Achmea is niet de enige en het is de vraag of het de laatste in de serie banenreducties zal zijn.
Verzekeraars reorganiseren fors
Achmea zelf besloot vier jaar geleden al het aantal medewerkers in twee jaar tijd met 2.500 terug te brengen. Dat brengt het totaal banenverlies op 6.500.
Iets meer dan een jaar geleden kondigde Nationale-Nederlanden een grootscheepse reorganisatie aan: 1.350 van de 6.000 banen verdwijnen daar in een periode van twee jaar. Ongeveer tegelijkertijd kwam SNS Reaal met de mededeling dat in drie jaar tijd 750 van de 6.700 medewerkers op zoek moeten naar ander werk. Aegon heeft twee jaar terug al een sanering ingezet: van de ruim 2.900 banen in de Nederlandse tak zijn er nu 300 minder over.
Geleidelijke afslankingen
Niet elke verzekeraar kiest voor een afgeronde saneringsoperatie. Zo is Delta Lloyd de afgelopen jaren geleidelijk afgeslankt: sinds het begin van de economische crisis is het personeelsbestand met 25% gekrompen tot 5.400 werknemers. Jaarlijks daalt het aantal mensen op de loonlijst met ruim 200.
Dezelfde strategie hanteert ASR: “Wij kijken voortdurend naar efficiency, maar hanteren geen grote reorganisatieprogramma’s.” Onderdeel van die voortdurende focus op doelmatigheid was vorig jaar bijvoorbeeld het ontslag van de 43 medewerkers tellende buitendienst Leven. Sinds 2008 is bij ASR 18% van de banen vervallen; het personeelsbestand telt nu 3.800 werknemers.
Banken zelfde laken een pak
Ook de banken halen de broekriem stevig aan: Rabobank (voor 29% Achmea-aandeelhouder) schrapt tot eind 2016 grofweg 8.000 van de 20.000 banen. Daarvan moeten er al dit jaar 2.000 zijn verdwenen. Veel arbeidsplaatsen gaan verloren als gevolg van fusies tussen de lokale bankkantoren.
ABN Amro is in 2009 al gaat snijden in het personeelsbestand, wat een reductie met ruim 4.000 van de 23.000 banen met zich meebracht.
Bij het bankbedrijf van ING verdwijnen tot eind volgend jaar – tegelijk met de reorganisatieslag bij NN – 1.000 arbeidsplaatsen.
Bron: Amweb