Personeel kost je onderneming een hoop geld, maar met subsidies en belastingvoordelen kun je de financiële pijn enigszins verzachten. Het loont dus om op de hoogte te zijn van de mogelijkheden op dit gebied.
Veel personeelssubsidies zijn gericht op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals ouderen en arbeidsgehandicapten. De overheid wil met een financiële bijdrage ervoor zorgen dat zij makkelijker aan de slag komen.
Voor slimme werkgevers liggen hier financiële voordelen. Om die voordelen ook echt te pakken, is een goede voorbereiding vereist. Verdiep je daarom goed in de regelingen en hun voorwaarden en bekijk hoe dit valt in te passen in je personeelsbeleid.