Als u in uw bedrijf een veertigurige werkweek hanteert, moet u het minimumloon per week delen door veertig voor het uurloon (per 1 juli is dat dus € 8,17). Is er sprake van een 36-urige werkweek, dan moet u een hoger minimumuurloon hanteren (per 1 juli € 9,08). Hieronder vindt u het volledige overzicht.
Minimum(jeugd)loon per 1 juli 2010
|
||||
leeftijd
|
per week
|
per uur bij werkweek van
|
||
|
|
36
|
38
|
40
|
23-65 jaar
|
€ 326,75
|
€ 9,08
|
€ 8,60
|
€ 8,17
|
22 jaar
|
€ 277,75
|
€ 7,72
|
€ 7,31
|
€ 6,94
|
21 jaar
|
€ 236,90
|
€ 6,58
|
€ 6,23
|
€ 5,92
|
20 jaar
|
€ 200,95
|
€ 5,58
|
€ 5,29
|
€ 5,02
|
19 jaar
|
€ 171,55
|
€ 4,77
|
€ 4,51
|
€ 4,29
|
18 jaar
|
€ 148,70
|
€ 4,13
|
€ 3,91
|
€ 3,72
|
17 jaar
|
€ 129,05
|
€ 3,58
|
€ 3,40
|
€ 3,23
|
16 jaar
|
€ 112,75
|
€ 3,13
|
€ 2,97
|
€ 2,82
|
15 jaar
|
€ 98,05
|
€ 2,72
|
€ 2,58
|
€ 2,45
|
Bron: Checklist Personeel