De ontslagvergoeding is uitgekleed. Dat komt door de aanpassing van de uit 1996 stammende kantonrechtersformule.
Vooral werknemers jonger dan 45 jaar krijgen bij ontslag voortaan een aanzienlijk lagere "gouden handdruk". Zij ontvangen een ontslagvergoeding die tot 50% lager ligt dan in voorgaande jaren. Een 35-jarige die 5 jaar in dienst is, krijgt nu bijvoorbeeld 2,5 maandsalaris mee.
De ontslagvergoeding voor senioren is ook versoberd. 50-plussers kregen voorheen 2 maandsalarissen voor elk gewerkt dienstjaar, terwijl ze nu nog slechts 1,5 maand per gewerkt jaar krijgen. Eenmaal boven de 55 jaar hebben ze weer recht op de vertrouwde "gouden handruk" van 2 maanden per gewerkt dienstjaar.