Het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven is in 2006 bijna met een procentpunt afgenomen ten opzichte van 2004. In 2006 bedroeg het gemiddelde verschil 6,5%.
Bron: Ahmed Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
« Terug naar het nieuwsoverzicht