Leefstijl & Gezondheid
14 Januari 2010In april 2009 stelde de Sociaal Economische Raad een advies op voor de bevordering van de gezondheid van werknemers.
Werkgevers en werknemers hebben gezamenlijk verantwoordelijkheid als het gaat om het voorkomen van gezondheidsproblemen, zo vindt de Raad. Werkgevers zouden een gezondheidsbeleid kunnen opstellen, waaraan werknemers kunnen deelnemen op basis van vrijwilligheid; een werknemer beslist zelf over zijn levenstijl. Maar als zijn prestaties op het werk aantoonbaar te lijden hebben onder zijn manier van leven, zou een werkgever hem hierover mogen aanspreken.
Sterker nog: als de werknemer zijn levenstijl daarna niet verandert, dan zou dat consequenties moeten hebben.