Lagere ontslagvergoeding
8 Juni 2012Er komt een maximum aan de ontslagvergoeding die kantonrechters aan werknemers toekennen bij een ontslag via het kantongerecht. Vanaf 2014 geldt een norm van een kwart maandsalaris per gewerkt jaar. Daarbij is een maximum van een half jaarsalaris van toepassing. Dat geld moeten werknemers inzetten voor scholing of voor hulp bij het zoeken van een nieuwe baan. Zij kunnen het dus niet meer wegzetten als een potje voor later.
Bron: Alfa