Goed werkgever

13 Oktober 2009

Vraag: Wat kan een bedrijf zelf regelen om onnodig ziekteverzuim en andere personeelsproblemen te  voorkomen? Met andere woorden: Hoe organiseer je "Goed Werkgeverschap" ? klik hier 

Antwoord: Een goed functionerende afdeling personeelszaken vormt de basis voor goed personeelsbeleid. Als een bedrijf te klein is om er een aparte afdeling op na te houden, doe het dan zelf!

Zorg daarbij dan wel voor specialistische ondersteuning ......dat verdient zich dubbel en dwars terug.

 

« Terug naar het nieuwsoverzicht