Een leugentje om bestwil. Het is populair bij het invullen van de belastingopgave en het opstellen van het CV. Van hen die in hun CV wat rekkelijk zijn omgegaan met de waarheid denkt 65% dat ze daaraan ook hun baan te danken hebben. De grootste leugenaars blijken vrouwen rond de 30 jaar en mannen rond de 40 jaar.Gelogen wordt er over kennis (31%), vaardigehden (23%) en ervaring (22%). Een nieuwe werkgever vinden, begint immers bij een goed CV.
Na een paar afwijzingen wordt het ervaringslijstje wat opgeleukt, want veel werkgevers controleren cv's toch niet of nauwelijks. Dit is een gevolg van tijdgebrek of ...vult u maar in......De meest werkgevers zijn al blij als zij een geschikte kandidaat -denken te- hebben gevonden.
CHECK
Check daarom ook daadwerkelijk opgegeven referenties. Vraag naar orginele diploma's en maak er zelf kopieen van. U zou in advertenties kunnen zetten dat cv's gecontroleerd worden. Een gewaarschuwd mens....
En als iemand is aangenomen en de werknemer blijkt echt gelogen te hebben over feiten die zijn opgenomen in het CV, dan kan dit een reden zijn voor ontslag op staande voet...
Laat u bij dit soort zaken ondersteunen/adviseren door een professional.
Bon: mens in bedrijf