Doorwerken

19 September 2011

De Minister van Sociale Zaken werkt aan een ,,lichter arbeidsrechtelijk regime'' voor mensen die willen doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Hij wil regelen dat de oudere werknemers meer tijdelijke contracten achter elkaar kunnen krijgen bij dezelfde werkgever dan normaal is toegestaan.
De minister wil door de aanpassingen langer doorwerken makkelijker maken en hoopt begin volgend jaar een wetsvoorstel hierover in te dienen.
Verder is de minister van plan de leeftijdsgrens van 65 jaar in het minimumloon te schrappen om doorwerken aantrekkelijker te maken.  Door 65-plussers net als hun jongere collega's recht te geven op ten minste het minimumloon hoopt hij te voorkomen dat werkgevers jonger personeel kunnen gaan inwisselen voor ouderen, omdat ze die minder hoeven te betalen.

Bron:  ANP augustus 2011

« Terug naar het nieuwsoverzicht