Boete
14 September 2009Per 1 oktober wordt een nieuwe wet van kracht die het ongewenst benaderen en de irritatie hierover bij consumenten en het bedrijfsleven moet voorkomen. Overtreders kunnen een maximum boete krijgen van 450.000 euro. Bedrijven kunnen dan niet meer vrijuit kandidaten benaderen die zij vinden op vacaturebanken zonder boete te riskeren.
Door de nieuwe wet dienen organisaties die werkzaam zijn binnen de arbeidsbemiddeling kandidaten eerst te screenen met hun eigen bestand en te ontdubbelen met het bel-me-niet register voordat deze op de vroegere gangbare wijze benaderd kunnen worden.
Veel organisaties betalen fors om in de databases te mogen kijken zodat zij vervolgens ingeschreven kandidaten vrijuit kunnen benaderen per telefoon of e-mail voor een van de openstaande vacatures. Ingeschreven kandidaten kunnen niet automatisch toestemming geven dat zij ook door klanten van de vacaturebank benaderd mogen worden. Veel van deze klanten zijn organisaties uit de werving en selectie en uitzendbranche.
bron: managersonline