Je hoort het wel eens in je omgeving, en zo nu en dan vraag je het je af, als je ’s ochtends in de spiegel kijkt, en je weer geen zin hebt om naar je werk te gaan: ga ik ook die kant op? Ben ik bijna opgebrand?
Onder moeilijke omstandigheden als economische crises neemt de druk op personeel vaak toe. Niet alleen omdat bedrijven hun werknemers hogere eisen opleggen, maar ook omdat werknemers hoge eisen aan zichzelf stellen, of bang zijn hun werk te verliezen als ze niet aan de verwachtingen van hun werkgever kunnen voldoen.
En dan zijn er nog tal van veel persoonlijker omstandigheden die ervoor kunnen zorgen dat je lichtje langzaam uit gaat. Je bent voortdurend moe, nooit meer helder, steeds vaker verward en de draad kwijt. Je verliest het overzicht, vergeet afspraken en zelfs namen en simpele uitdrukkingen. Wat gebeurt er toch met je? Je bent jezelf niet meer. Wat doe je als je voelt dat je langzamerhand raakt opgebrand?
Zorg dat je begrijpt dat een burn-out voortkomt uit stress; voortdurende stress, in sommige gevallen. Als je voortdurend gestrest bent, is dat niet alleen dodelijk voor je prestaties, maar belangrijker nog: het is bijzonder ongezond voor je fysieke gestel.
Het eerste wat je in zo’n situatie moet doen is de feiten onder ogen zien. Waar heb je mee te maken? Is dit een uitdaging voor de langere termijn, of is het een ongemak waar binnenkort een eind aan gaat komen?
De volgende stap is: praat erover. Stress binnenhouden zorgt voor meer stress. Deel je zorgen met iemand die je vertrouwt – dat kan een leidinggevende of een collega zijn, maar ook je partner of zelfs een spiritueel adviseur. De reden dat je dit moet doen is dat dit je helpt te ontdekken dat er iets gedaan kan worden aan deze situatie.
Stap drie: als je eenmaal door hebt dat je in de put zit, is het tijd om op te staan en omhoog te klauteren. Ga op zoek naar positief leesvoer, zorg dat je uitrust, en neem jezelf niet zo verschrikkelijk serieus.
Soms is het verstandig nog eens goed voor jezelf na te gaan wat je wilt bereiken in je leven. Als een burn-out langer duurt, kan het goed zijn dat dit het perfecte moment lijkt om een nieuwe richting in te slaan. Pas daar mee op. Zorg dat je eerst heel goed begrijpt hoe je in die burn-out terecht bent gekomen, wat je eigen aandeel daarin is geweest, en dat je weet wat je moet doen om te voorkomen dat je opnieuw in zo’n situatie verzeild raakt.
Het gras is niet automatisch groener aan de overkant. Het is goed mogelijk dat je je gras gewoon wat beter moet verzorgen.
Zorg dat je nooit impulsieve beslissingen neemt vanuit je burn-out modus. Vanuit een burn-out ziet alles er groter uit dan het is. In je huidige gemoedstoestand is het waarschijnlijk niet verstandig je baas te laten weten dat hij die baan van je ergens kan steken waar de zon niet schijnt. Het is nooit verstandig om in tijden van stress of grote onzekerheid belangrijke beslissingen te nemen die bepalend kunnen zijn voor de rest van je leven.
Aan de andere kant is dit ook niet het moment om gewoon maar door te blijven gaan en te hopen dat het allemaal vanzelf voorbij gaat. Dat is de belangrijkste les: er zal nooit iets vanzelf verbeteren aan je situatie als je zelf geen actie onderneemt.
Bron: Management consultant David Cottrell