assessment

14 April 2009

Werkgevers moeten hun medewerkers verplicht een beoordelingstest aanbieden, vindt 70% van de werkende Nederlanders. Zo'n test kan helpen bepalen of iemand geschikt is voor een functie, welke kwaiteiten hij of zij heeft en welk toekomstpad reeel is.

Het zogenoemde "assessment" is gemeengoed op de Nederlandse werkvloer, concludeert GITP op basis van een enquete onder ruim 1.000 respondenten.

Van de ondervraagden vindt 44% het een normale gang van zaken als bij een promotie om een assesment wordt gevraagd. De meesten tonen interesse in een beoordelingstest omdat zij een loopbaanadvies willen (59%) of zichzelf beter willen leren kennen (55%). Andere redenen zijn dat iemand wil weten of hij geschikt is voor een functie (27%), een opleidingsadvies wil (27%) of binnenkort gaat solliciteren (19%).

Bron: Financieel Dagblad

« Terug naar het nieuwsoverzicht